法律问答

由于企业的原因导致放假，放假期间的社保公司是不是如数缴纳，放假期间应该给员工给予一定的生活费用？

2019-05-22 08:31:36

公司没有交社会保险，实践中一般不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定：劳务派遣单位是本法所称的用人单位，派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任；
2、根据我国《社会保险法》第58条的规定，用人单位应该在与劳动者建立劳动关系后的30日内，为劳动者办理社保登记；
3、当事人可以要求用人单位补缴社保，否则可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业放假期间是否应该给员工工资

劳动合同纠纷 2175

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

春节期间员工请事假要发工资吗

劳动合同纠纷 4196

春节放假期间上班有工资吗

春节放假有工资吗

春节放假期间上班有工资吗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

员工春节放假加班的工资怎么计算

员工春节放假

员工春节放假加班的工资怎么计算

单位原因放假，是否支付员工放假期间工资

劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应

如公司订单不足主动给员工放假，在放假期间公司给员工买的社保，

社会保险费的征集方式 1．比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计

放假期间应该给员工给予一定的生活费用给员工给予一定的生活费用

工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 380

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 220

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 145

我想让律师帮我看看合同有没有问题

你好，要看合同如何约定才能确定的哦

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 115

我全款买了一辆网约车，我需要注意什么？

你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等

判决抵押无效如何处理

抵押担保 100

签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗？

您说的具体什么情况呢

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 110

我卖了一个二手车，卖的时候他们说跑了28000，我克了几个月

你好，您现在已经应诉了吗

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

锦州律师黑山县律师凌海市律师义县律师古塔区律师凌河区律师太和区律师北镇市律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权