工龄近四十年、工勤编、停薪留职十多年，现回原单位上班，这次调资的福利待遇怎么办？
2019-05-22 14:19:31
律师解答共有2条
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劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
1、退休;
2、患病、负伤;
3、因工伤残或者患职业病;
4、失业;
5、生育。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
