法律问答

老师您好!请问下老板找各种理由拒付完我们工资,以前干活说的质量一公分之内。现实工地停工了,等了几日了。说十五号给我们发工资,又堆到十八号。我们现实做了楼层十三层了。老板只给我们付十层的85%。我们不同意,说必须结清完,因为是第一次帮这老板。我们今天说去劳动局告他把老板惹急了,他就叫我们去楼层上查全部的质量二公分之内。查了合格马上给我们结清财。在二公分之内明显是做不到的。我们每个平方要扣打摸费的。请问这样我们应该怎么维护自己的权利呢?

2019-05-24 17:41:27
律师解答共有2条
  • 老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:
    1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
    2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
    3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
    4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
  • 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。