雇工在工地上工作期间因意外疏忽，给他人造成伤害
2019-05-24 19:59:12
律师解答共有2条
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意外伤害保险的主要险别:
(一)按投保动因分类;
(二)按保险危险分类 个人意外伤害保险可分为普通意外伤害保险和特定意外伤害保险。
(三)按保险期限分类 个人意外伤害保险可分为一年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险。
(四)按险种结构分类 个人意外伤害保险可分为单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险。 -
根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第72条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定参加工伤保险。
人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给职工的额外福利，无法起到替代工伤保险的功能。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
