我在一加气转厂上班，工资是记件和记日发放的，每天工作长达到12至15小时，每有固定休息日，除了厂里不生产，就是休息日。工资也不多，三仟内。所以我想辞工，像这样能不能向厂方申请要补偿我每干一年补一个月的工资。谢谢老师。
2019-05-25 10:06:31
律师解答共有2条
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
