法律问答
请问律师:我一直在单位上班从1999年至2007年都没有给我买保险,但是到50岁的时候单位不要我了,我找了劳动仲裁才给我补缴了保险办了退休,后来又返聘我一年后因为范点错误单位又要辞退我,请问我能要到补偿?以前上班休息天,节假日都正常上。
仲裁
2019-05-25 11:13:31
律师解答共有2条
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
在公司上班没有买保险的,公司需要承担相应的法律责任。
新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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