各位律师好，我于本月22日上交辞职报告，但公司领导以出差为缘由没有签字。我司本月召开会议参会要求员工购买工服，我以已递辞职信为由拒绝购买，但公司还是强制性帮我购买了工服并要求我参会，还以公司员工手册条款为由说有权从我工资扣除工服费用。现想咨询各位律师，公司如此安排是否合理？我是否可以于会议退回工服要求返回工服费用？我该如何反驳公司争取回自己的权益？
其它
2019-05-28 02:16:40
律师解答共有2条
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根据法律规定，用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金，这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为，我们是不能一概而论的，因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的，也就是合法的。
当然要是认为用人单位扣工资违法的话，则一定要拿出足够的证据，不然的话就有可能承担不利的后果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
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