法律问答
上一个星期班,老板辞退我我要求赔偿,我要一个月工
2019-05-28 06:57:50
律师解答共有2条
1、被老板无缘无故辞退,可以收集
证据
,然后申请
劳动仲裁
。要求用人单位支付违法解除劳动
合同
的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈
劳动合同法
〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞退有没有补偿
3375
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
公司辞退员工要赔偿三个月工资是吗
辞退知识
3025
才上了一个星期班,雇主提出要解雇我,这样我能拿到我应有的赔偿
人身损害赔偿,是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害,造成伤、残、死亡及其他损害,要求侵权
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
暑假工辞职怎么辞
暑假工辞职
你好!我上了一个礼拜的班临时工申请辞职老板不发工资。
方法一:协商 就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 方法二:仲裁 工资争议
人咨询过
继续咨询
我干了一个月的寒假工,但是在初一我刚好干满一个月,我要辞职但
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
510
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
310
协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
190
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
165
在找兼职时,先签合同再交钱,想先看看合同有没有问题
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力:兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事
判决抵押无效如何处理
抵押担保
125
我想商量一下,当微信聊天记录与合同不一致时,我先签了合同,聊
建议留存相关证据,协商好后再解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
140
写真签了合同合同,上面写着活动套餐不退不换
你好,建议协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铁岭律师
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权