法律问答

您好，我今年42岁了，用工单位要辞退我，在此工作了6年，用工单位应该做出怎样的赔偿？

2019-05-28 10:34:01

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作15年辞职有补偿吗

你好，请问我在这个单位工作17年，现在单位要裁员，应该怎么补

公司裁员补偿金要分三种情况给： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

劳务用工单位工作人员造成损害该单位需要担责吗

劳务用工单位工作人员造成损害该单位需要担责吗

女员工50岁被辞退有没有赔偿

北京市京师律师事务所

什么情况下可以解除股权转让合同？

什么情况下可以解除股权转让合同？

01:56

单位违规解除劳动合同该怎么补偿

劳动合同纠纷 7272

你好，请问我在单位干了19年，无合同，现在单位要辞退我，单位

根据我国法律规定，用人单位辞退劳动者的，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

单位临时工工作了14年，3年前签过合同，现在辞退我，我有什么

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 420

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 250

签了合同，对方一直不过户怎么办？

依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 160

合同合不合法，签了有什么影响

一、合同不合法签了有法律效应吗 1、合同不合法签了有没有法律效应，需视情况而定：（1）若为欺诈、

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 130

判决抵押无效如何处理

抵押担保 110

我有个合同想问问你有没有问题

合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 120

我全款买了一辆网约车，我需要注意什么？

你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等

他们签了假身份证号码，在公安局找不到

可以去开发商及时更改

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

富源县律师会泽县律师陆良县律师罗平县律师马龙县律师师宗县律师宣威市律师沾益区律师麒麟区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权