我现在任职于一家外资公司,公司是一家做第三方物流的物流公司,而我们是在公司驻外单位负责转仓的货车司机,总共有十名司机,工资是按底薪加提成,而底薪为780元每月,由于提成有八年没有升加过,前几天我们十人要求提高提成,而我们部门经理则断然拒绝不加,现在我们商议就消极怠工,每天只完成原来工作量的六成,而公司则调动公司其它线路的车辆增援,现每天就这样僵持着,请问我们这样做合法吗?另请问我们该怎样做才好呢?问题补充:另我公司除了我们大货车司机没有年终奖外,说我们是总部的,其余的正式工都有年底双薪,我们也是正式工,请问公司这样合法吗?我们又该如何呢?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。