法律问答

你好,一级残疾证可以享受哪些补助呢,病人是工伤

2019-05-28 22:00:31
律师解答共有3条
  • 一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费申请办理流程:由用人单位或者个人向工伤生育保险科服务窗口递交劳动能力鉴定表及个人银行帐户,工伤保险专管员受理,科长复核,基金科审核,分管局长、局长审批,基金科拨一次性伤残补助金、伤残津贴及生活护理费给个人帐户。
  • 一级工伤的情况主要有:
    1)极重度智能减退;
    2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;
    3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
    4)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;
    5)重度运动障碍(非肢体瘫);
    6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失;
    7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
    8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
    9)双下肢及上一肢瘢痕畸形,功能丧失;
    10)小肠切除90%以上;
    11)肝切除后原位肝移植;
    12)双侧肾切除或孤立肾切除术后,用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期.

  • 1.根据《工伤保险条例》的相关规定,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)不存在补贴一说,由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资。
    2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
    4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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