法律问答

取保候审到期后又过快一月,到现在都没有接任何通知,取保候审是不是到期后自动解除审是不是到期后自动解除?您好,请问,我取保候审到期后又过快一月,到现在都没有接任何通知,取保候审是不是到期后自动解除。

刑事辩护
2019-05-29 18:42:31
律师解答共有3条
  • 取保候审即将到期的,执行机关要在期限届满15日前书面通知决定机关,由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定,并且在期限届满前书面通知执行机关。执行机关收到决定机关的《解除取保候审决定书》或者变更强制措施的通知后,立即执行,并将执行情况及时通知决定机关。
    被取保候审人在取保候审期间没有违反刑事诉讼法第五十六条的规定,也没有故意重新犯罪的,在解除取保候审、变更强制措施或者执行刑罚的同时,县级以上执行机关应当制作《退还保证金决定书》,通知银行如数退还保证金,并书面通知决定机关。
  • 取保候审不是免除刑罚,不可混同。取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。在我国,指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金,保证随传随到的强制措施。
    由公安机关执行。如果公安局确实查到你犯罪的有关证据,而且证据是足以证明你够罪的,那你还是会被判罚的。
    因此,你会不会被判刑要根据具体情节判定,至于什么时候取消你的取保候审,那就是等不起诉或判决的时候。
    但是醉驾是属于我国《刑法》规定的危险驾驶罪,犯本罪的处1-6个月拘役,根据其刑罚标准,可能在执行取保候审时案件就结束了。
  • 劳动者和用人单位签订因定期限的劳动合同,到期后如果用人单位不提出续签劳动合同,劳动合同到期后即止,用人单位需要支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
      如果符合签订无固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,如果单位拒绝续签属于违法解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》87条规定支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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