法律问答

劳务派遣公司注册分公司还需要办理劳务派遣证吗?

2019-05-30 16:01:15
律师解答共有3条
  • 注册劳务派遣公司需要的条件:【具备条件】

    1、股东符合法定人数。

    2、股东出资达到法定资本最低限额。

    3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

    4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。

    5、有人才派遣公司住所。
  • 注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件:
    股东符合法定人数;
    股东出资达到法定资本最低限额;
    股东共同制定公司章程;
    有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
    有公司住所。
    劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元,股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。
    在整个劳务派遣过程中,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。
  • 劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行选择并确定。
    然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议,派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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