法律问答

你好,我想咨询一下,我实在私人老板手下做事,他也是私人技术承包,十月份因为他的技术原因就没有做了。我没有跟着他走,最开始的押金和九月份工资到现在都没发,刚开始还接电话就这样哪样的拖,他要的东西我也发给他了,现在直接不接电话,我有什么方法可以要回我的工资?

2019-05-31 13:41:28
律师解答共有2条
  • 参考法条:
    《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 工伤工资是指劳动者在工作期间因工作原因受事故伤害或换职业病因此带薪停工治疗,劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中