在服装店里干了8天 家里有事不想干了 去找店长了 店长说不干没有工资 店长最后说让我再干最后10天都给我结清工资 我最后又去干了10天 现在店长给我发信息说发工资了 我的工资减半 业绩没有完成都是工资减半 我怎么办店长最后说让我再干最后10天都给我结清工资 我最后又去干了10天 现在店长给我发信息说发工资了 我的工资减半 业绩没有完成都是工资减半 我怎么办？在服装店里干了8天 家里有事不想干了 去找店长了 店长说不干没有工资 店长最后说让我再干最后10天都给我结清工资 我最后又去干了10天 现在店长给我发信息说发工资了 我的工资减半 业绩没有完成都是工资减半 我怎么办？
2019-06-01 08:46:49
律师解答共有2条
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工伤期间结算工资应该如下支付：原工资待遇不变，由所在的单位按月支付；
二法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 -
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
