法律问答

您好,请问我请婚假三天,然后加休我自己积累下来的休息天,一共正好休假一周,是不是我一周没出勤就没有一周的两天休息天?这样请了三天婚假却被扣掉两天的休息天,那不等于只享受到一天的婚假?还得提前一个班次上夜班,这还算什么职工享受法定婚假呢?

2019-06-03 11:12:54
律师解答共有2条
  • 《劳动法》第五十一条规定:“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。   
    一、按法定结婚年龄(女二0周岁,男二二周岁)结婚的,可享受三天婚假。   
    二、符合晚婚年龄(女二三周岁,男二5周岁)的,可享受晚婚假一5天(含三天法定婚假)。   
    三、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。   
    四、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
  • 中华人民共和国劳动法 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
      第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。   第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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