两位男员工在上班时间打架，A说B太懒，不动，说了一句脏话,B听到后冲上去打了A一拳，俩人撕扯到一起，被同事拉开之后B下楼，A继续工作；等A下楼之后，B持一把瑞士军刀指着A，问“你骂谁？”A看到后回答“骂的就是你”，而后A找到一根木棍，与B发生打架事件。周围同事劝阻，医院检查，B手腕刺骨骨折，事件中公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？
其它
2019-06-03 14:12:58
律师解答共有3条
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打架一般打伤人一方需要承担医药费，如果双方都受伤，相互承担医药费，可以先写协商，协商不成可以报警，伤情较严重建议报警。打架斗殴构成犯罪的，如何量刑需要根据犯罪的性质手段等来定，例如刑法中规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 -
打架斗殴是违法犯罪行为，如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚；如果构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。
《治安管理处罚法》
第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》
第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 -
医院乱检查要承担责任吗？根据《侵权责任法》的规定，医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查，因此，医院乱开检查项目属侵权，要依法承担侵权责任。 医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查，医院乱开检查项目属侵权。
乱检查指的是，采取重复挂号，重复化验、检查、治疗或者无指征化验、检查、治疗，分解住院或者无指征住院等方式，虚构或者提供不必要的医疗服务的。 医疗机构及其医务人员对患者乱检查将构成侵权。
根据《侵权责任法》有关规定，医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。 根据这部法律规定，在诊疗当中，医生要主动告知患者病情和医疗措施。
如果医院实际未履行告知义务，这就损害到患者的知情权和诊疗权。如果患者不能独立从数据中获得正确信息，等于医院用数据将信息隐匿，使患者继续不知情和受控制。
需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，要说明医疗风险，还要告知替代医疗方案供患者选择，实施前要征得对方的同意，这个同意还不是一般的口头同意就行了，得书面同意；不宜向患者说明时，也要告知其近亲属，而且要取得书面同意。
否则造成患者损害的，医疗机构就要承担赔偿责任了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
