法律问答

我是2OO9年元月1日入职企业下属的一个部门，但企业人事科却以是下属部门私自用工为由，不签订劳动合同，不给交纳社保，导致我上了9年班也没给交，直到去年才给签订劳动合同，请问我那9年的社保能要求企业给补交吗？

劳动合同纠纷

2019-06-04 22:21:44

1，被公司辞退后，与公司不再存在劳动关系，公司不再负责缴纳社保。
2，公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员，劳动者可以由自行缴纳社保，或者由新单位继续缴纳。
3，《劳动合同法》规定：
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
离职职工可以要求企业补缴社会保险。要求补缴是你的合法权利，你可以提出你的要求，要求无果，你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。根据《劳动保障监察条例》第20条“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。”因此如果超过时间，劳动监察等行政部门不会再受理其投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不签劳动合同不买社保

公司上班3年，既没有签订劳动合同，也不缴纳社保

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

签订劳动合同可以违约吗

合同违约责任 757

签订劳动合同可以违约吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

您好，我和单位签了劳动合同，不交社保可以吗？

劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，号码12333。　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

不签劳动合同不交保险违法吗

01:51

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

公司直到前面才和我签订劳动合同和缴纳五险一金，我们可以要求公

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》

今年被公司以年纪大了为由解雇，能不能得到经济补偿

需根据具体情况分析

公司解散员工赔偿请律师收费标准参考价格

公司解散清算费用是需要出的，具体包括清算组人员工资、公证费、办公费、诉讼费、审计费、公告费、差旅费、

我想了解一下，公司倒闭员工如何赔偿

法律分析：公司倒闭给员工赔偿的办法是： 1、需要确定员工的实际工作时间和月工资； 2、员工的工作时间

公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，和我谈谈赔偿方案。补偿不

公司强行开除员工应赔偿如下：1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付

劳动合同纠纷的解决方法

法律分析：劳动合同纠纷的解决方法： 1、向当地的劳动监察行政部门投诉； 2、向当地的仲裁委申请劳动仲

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阳泉律师平定县律师盂县律师阳泉城区律师阳泉矿区律师阳泉郊区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权