本来说的好好的的月底就可以走把工资解清楚,到那一天了,我找老板娘去说把工资解清楚吧,他说的你在干几天吧!我不愿意说到最后他说的你不干完这两天我一分钱也不会给你的,还说的你给我干完这两天工资我是一分钱也不会少你的。干到那一天他说的工资我没算好呢过几天在给你发微信吧!我回家了然后他又说你还要再给我干几天不然一分钱我也不会给你我说的我们不是说好了吗,他说的不行我也说不行,到最后他同意了他说的过几天给你工资,我等了又等我问他什么时候发工资他还是说过几天,我问他几天他不给我说,就是叫我等。他还可能给我吗?别人的都发了就我的让我等!
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上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动
合同和
劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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工伤索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请劳动
仲裁,有仲裁委员会进行判决。依据《
劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。