法律问答

律师您好!我在婚纱影楼上班,第一个月扣我一千块钱没发说是押金,刚进店里面的时候根本没告诉我。上班有半年了,因为自己原因在一个月之前就跟老板说过要辞职,老板给我的答复是辞职后上够三个月班算是正常离职,但是我辞职后就坚持上了一个月,实在上不下去了。然而老板既没有给我最后一个月的工资,也没将之前一千块钱的押金给我。这算违法吗?这一系列的事都是口头上说的。

2019-06-05 13:03:28
律师解答共有2条
  • 用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。
    用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。
    在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。

  • 1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡,适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的,借记卡没有透支功能,存取钱也不存在手续费。
      
    2、你可以要求银行、单位将该卡的详细使用规则书面化告知,避免出现因规则不明导致违约、滞纳金、罚息,手续费等有利于银行条款内容的成就。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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