法律问答

我家孩子在小学上学,今年3年级,前几天下雪,校内场地结冰了,一天上午在孩子们课间时候,我家孩子与其他年级的一个小朋友,因为在校内场地玩溜冰,结果不小心撞到了一起,那个小孩被撞倒,到了下午,我家孩子的班主任老师打来电话,说我家孩子把人家孩子撞到了,进医院了,让我们去看看。那孩子前天出院了,一共花了3000元,其家长让我们出了一半的费用,当时我夫妻俩也没多想,就给了,然后其家长又拟了一份合同,说其孩子在一年内因为头部撞伤再出现什么疾病一切由我们负责。当时看其孩子没啥事,本着为人父母的心思也没多想什么就签了。但刚刚觉得这份合同漏洞比较多,一旦其孩子再度撞伤该怎么办?还是由我们负责?这件事应该怎么办?想咨询一下律师,球速回。

2019-06-06 15:33:18
律师解答共有4条
  • 您好,最高法院关于审理人身损害赔偿案的司法解释, 第七条 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。  第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    首先可以与学校协商赔偿,协商不成,可以考虑通过法律途径解决。 如需帮助,可联系我们。
  • 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
      劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
      按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
    其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
  • 关于医院乱收费的问题,到卫生局举报是没用的。这个事情,只有物价局管。所以,你可以亲自到物价局举报,或者用当是固定电话拨打12358价格举报电话,还可以采取署名或匿名的方式举报。
    相信当地物价部门肯定是会认真进行查处的。物价局查处后,将会根据情况对医院进行行政处罚,包括责令退还多收部分。
  • 事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:
    (一)当事人的名称或者姓名和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。