我在公司的货运电梯摔伤了 当时昏迷不醒有半个月才醒过来在医院治疗了有一个月后转到康复中心进行后期治疗左臂不好使手也动不了左腿也行动不便后鉴定是三级 现在劳动仲裁到了快开庭了结果我那个证人说原老板威胁他 他说多一事不如少一事就不来我该怎么办
仲裁
2019-06-06 19:24:48
律师解答共有2条
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公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正式员工，提前一个月通知你，即可辞退，若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
因为你没有说是否在试用期内，劳动约定时间多长等等，所以不好判断，但公司有义务与你签订合同，所以一般来说，会倾向于对公司不利的解释。
劳动纠纷必须先裁后讼，先找劳动争议仲裁委员会，如果不服可以向法院提起诉讼，但你应提供你与公司存在事实劳动关系的证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
