法律问答

我在工地上是做木工的,想问一下嗯,大概有三个月,然后工资怎么公司应该怎么算

我在工地上是做木工的,不不小心把右脚的大拇指脚筋锯断。我现在已经出院了,住院费大概花了是1万块钱,然后就是我现在就是想问一下嗯,我休息这么多天休息,大概有三个月,然后工资怎么公司应该怎么算,然后最后那个赔偿金,应该就是哪片应该尽到赔偿哪些。

云南红河 417浏览 2019-06-08 16:09
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  违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金,也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据: 《劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-06-08 16:16
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在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放,只要劳动者还在单位正常工作,单位就应该要正常发工资给劳动者。 员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。 每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75。 在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1)社会保险费 (2)劳动保护费 (3)福利费 (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费 (5)计划生育费用 (6)其他不属于工资的费用。

2019-06-08 16:14
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