法律问答

你好,我在工厂工作六年,工厂不予续签合同,请问怎么赔偿?

你好,我在工厂工作六年,工厂不予续签合同,请问怎么赔偿?

云南昆明 453浏览 2019-06-08 16:46
共 2 回复
玉溪法律问答顾问 玉溪法律问答顾问 咨询我

1、按现行规定,未及时续签合同一年内的,是可以要求未签合同的二倍工资的。超过一年视同签订了无固定期限合同。 2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2019-06-08 16:51
昆明法律问答顾问 昆明法律问答顾问 咨询我

 劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动可以拒绝,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算)或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。   相关法律法规依据:   《劳动合同法》   第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

2019-06-08 16:49
相关法律问答
相关法律专辑
相关法律知识
找法网 > 法律问答 > 劳动工伤 > 正文