我在厂去年工作一个月，年底谈好2018年200/天，去年也是200/天年底奖金5000元，上周日是说好礼拜天休息，后因自己有事，周一发信息打电话请了假。周五早上上班途中又遇交通事故，受了轻伤，己解决好。保险公司陪误工费1200老板下午短信通知我次日结账，共上了8天半班，该如何维权？协商了他只多给两天工资？我不愿意？应当获得哪些赔偿？
2019-06-08 18:11:49
律师解答共有2条
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一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。
二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，手写或打印都可以。
三、你可以将公司的财产情况告诉法院，这样即使公司万般推脱抵赖的，法院也会很快给予执行。
四、判决生效后，如果对方注销公司，或者把账户的钱款全部取光等，都是无效的，法院会强制执行对方转移的财产。
五、你直接申请执行就行了，不要等他回心转意。
六、执行的概率要看具体情况和法院的态度，执行期限不好估计。
七、应该注意他转移资产，及时和法院沟通。 -
交通事故误工费保险公司可能需要赔偿，需要根据具体的责任进行认定。
只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任，要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明，扣款证明及纳税证明，保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分，单位未扣工资的，不赔误工费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
