法律问答

我在一家餐饮店上班,6月15号因家里有急事辞工回老家,一个半月工资未发,到了时间电话暂停服务

我在一家餐饮店上班,6月15号因家里有急事辞工回老家,一个半月工资未发,大概6500。事情处理完回来发现老板店面已转。之前答应给过段时间给,到了时间电话暂停服务,xx一直不回。

海南乐东 756浏览 2019-06-08 18:42
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五指山法律问答顾问 五指山法律问答顾问 咨询我

解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2019-06-08 18:54
东方市法律问答顾问 东方市法律问答顾问 咨询我

根据《劳动法》规定,每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。   法律依据:《劳动法》   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。   第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

2019-06-08 18:51
乐东法律问答顾问 乐东法律问答顾问 咨询我

劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。   用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:      1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

2019-06-08 18:43
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