法律问答

合同所约定职位与实际职位不符合,申请仲裁金额应该为多少。合同生效起 数额是多少

合同所约定职位与实际职位不符合,申请仲裁金额应该为多少。合同生效起 6个月未缴纳社会保险,可否申请赔偿,数额是多少

山东菏泽 1,452浏览 2019-06-08 20:01
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济宁法律问答顾问 济宁法律问答顾问 咨询我

《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。从该法可以看出,缺少必备条款的劳动合同还是受到法律认可的,劳动者可以与用人单位协商增加保险条款,也可以在协商不成的情况下,解除劳动合同,并要求报酬及赔偿及补缴保险费。

2019-06-08 20:13
商丘法律问答顾问 商丘法律问答顾问 咨询我

没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 未给劳动者购买保险   劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。

2019-06-08 20:11
濮阳法律问答顾问 濮阳法律问答顾问 咨询我

申请一个专利具体流程:可以去当地的知识产权局申请,也可以到中国专利电子申请网进行网上申请。申请专利的流程如下: 1.确认需要申请的专利类型。 2.检索同类型专利,可自行检索,也可委托代理机构更全面的检索。 3.准备申请文件,提交进入申请步骤。 4.获得受理通知书。 5.初步审查(若是发明专利申请初审前发明专利申请首先要进行保密审查,需要保密的,按保密程序处理)。 6.公布阶段(特指发明专利申请)。 7.实质审查(特指发明专利),从新颖性、创造性、实用性等方面进行全面审查。 8.授权阶段。实用新型与外观专利在第五步审查合格后即可直接进入授权阶段。

2019-06-08 20:09
菏泽法律问答顾问 菏泽法律问答顾问 咨询我

  公司辞退劳动者,当月缴纳的五险一金是不需要退回的。用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金。   社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

2019-06-08 20:07
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