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做天工的小工在工地中暑了,这属于工伤吗?我们承包方有责任吗?

做天工的小工在工地中暑了,这属于工伤吗?我们承包方有责任吗?

甘肃临夏 520浏览 2019-06-08 22:59
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这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019-06-08 23:03
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中暑后怎么申请工伤?

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

中暑享受工伤前提是单位缴纳了工伤保险,其次必须是工作时间内中暑,最后必须在治疗结束后的规定时间内申请。

单位只有依法参加工伤保险,并为劳动者办理参保手续,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,才能享受工伤保险待遇,这包括工伤保险基金按规定全额报销医药费,并享受全勤工资和福利等待遇。

申请时需提交的资料:

提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。其中,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

至于工伤认定后如何给予报销?

中暑工伤报销和其他工伤报销一样,要根据工伤认定书的标准来定,主要是看出院小结、审核费用清单等材料,围绕医院治疗工伤相对应的药物,如果符合基本药品目录、基本诊疗目录等医保范围,都在报销范围。

2019-06-08 23:02
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