法律问答

被中国中介忽悠到新加坡工作怎么要回中介费,这个地方什么福利都没有,想问问律师怎么能要回一部分钱。

被中国中介忽悠到新加坡工作怎么要回中介费,您好我在中国找到了家中介 说来到新加坡学习数控车床学徒 。在国内说是700底薪干个几个月学会一些了就会涨薪水 。来了之后发现根本就学不到技术,只是看机器,而且根本不会涨薪水,而且新加坡中介和这个雇主家是好朋友 ,这地方的几个中国人都是他们送来的,根据老员工说 这个地方什么福利都没有,开支时工资条也不给 说是多少就多少,我联系新加坡中介要求换工作 他们就一直拖着我。所以我不想做了 但是我的钱是在中国交的 27000元 还签了好几个对我没好处的合同。想问问律师怎么能要回一部分钱。

辽宁营口 3,810浏览 2019-06-09 08:20
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1、离婚后,一方抚养子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。2、如您双方有调解书或判决书确定孩子父亲应负担多少抚养费,您可直接持生效文书向法院申请执行。如双方有自己达成的协议,协议离婚的,可持协议向法院起诉。如原协议父亲不负担抚养费的,可由孩子以自己名义、您担任法定代理人,起诉孩子父亲支付抚养费。待法院调解或判决后,持生效文书申请执行。3、您双方如能进一步协商成功,则不必起诉,协商不成的再起诉。

2019-06-09 08:36
鞍山法律问答顾问 鞍山法律问答顾问 咨询我

用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。

2019-06-09 08:35
盘锦法律问答顾问 盘锦法律问答顾问 咨询我

遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题,打工者应该注意识别,凡是劳务派遣的事情,不应该收取打工者的押金,要防止上当受骗。当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起,搜集和保留该公司拖欠工资的具体证据,比如劳动合同、工资欠条、被拖欠的总金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人信息等,写好书面材料后,派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报。如果还是不能得到工资的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是,被拖欠工资的一方,要团结起来,人多力量大、拖欠工资的金额大就会引起劳动部门的重视。要保持理智和冷静,坚持依法依规催讨工资,不能把对方老板关起来殴打或非法拘禁等。

2019-06-09 08:31
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需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019-06-09 08:22
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