某大学生在公司实习期间（与公司建立劳动合同），利用职务之便，骗取了两台电脑价值1.6万元，（已经退回）而且认罪态度较好，还得到取保候审，他犯罪的动机也是公司欠了员工的工资，一气之下才干的蠢事，后来自己也后悔，请问
这样算不算职务侵占？会不会判刑，如果职务侵占最低多少钱要判刑？一旦判刑就会开除学籍，有什么办法挽救？请教大律师
希望答复得详细一点。多谢
刑事辩护
2018-08-12 11:46:07
律师解答共有3条
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一、关于职务侵占的量刑， 犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
二、20万已构成额巨大的情节，要处五年以上有期徒刑。
三、关于你所提及的缓刑，根据我国刑法的有关规定，适用缓刑的犯罪分子必须具备以下三个条件：
（一）必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，这是适用缓刑的前提条件；
（二）必须是犯罪情节比较轻微，悔罪表现比较好，留在社会上确实不致再危害社会的犯罪分子，这是适用缓刑的根本条件；
（三）必须不是累犯，这是适用缓刑的禁止条件。按目前你所述情况，缓刑的可能性不是很大。
四、既然案件已经到检察院，很快会移交法院的，建议尽早委托专业律师介入，以便进一步了解案情，寻找突破点，为当事人作从轻辩护。 如果需要法律服务请于午后致电董春林律师。 -
应当依法判处二年以下有期徒刑，拘役或罚金。刑法：第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。 -
1、刑法第271条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
2、最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
3、按照法律规定，数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
