法律问答

工厂搬到隔壁镇上去,但因为自已交通不方便不想去,这样我们会有补偿吗?我们大多数都没签合同

2019-06-13 01:25:42
律师解答共有2条
  • 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认与用人单位存在劳动关系。如果没有书面合同,根据人力资源和社会保障部的文件规定,确立劳动关系的证据可参照下列凭证:
    (一)工资支付卡或记录(职工工资花名册)、缴纳各项社会保险的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招聘“登记表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言。其中
    (一)、
    (三)、
    (四)的有关凭证由用人单位负举证责任。 你工作满一个月未满一年,用人单位应当发放双倍工资。

  • 1、如果你要获得经济补偿,最好是能找出证明你和公司存在劳动关系的证明,这样申请劳动争议才有胜算。
    2、未签订劳动合同是公司的责任的话:
    如果是用人单位的责任:
     第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中