法律问答

我是在xx汽车制造基地上班是一线员工在这个厂里实习上了10个月的班了 在这个厂最缺人的时候旷工了 我们是要压一个月的工资 我还能拿这个月的工资吗了 在这个厂最缺人的时候旷工了 我们是要压一个月的工资 我还能拿这个月的工资吗?你好我是在吉利汽车制造基地上班是一线员工在这个厂里实习上了10个月的班了 在这个厂最缺人的时候旷工了 我们是要压一个月的工资 我还能拿这个月的工资吗?

2019-06-14 12:50:08
律师解答共有2条
  • 因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复,应缴纳个人所得税,而根据个税法相关规定,劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税所得额,所以只有当实习报酬在800元以上的才需要交税。
  • 很多老年人认为自己有退休金,就不能再向子女要赡养费,这种认识是不对的。《中华人民共和国宪法》第四十九条:“父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母的义务。
    ”《中华人民共和国老年人权益保护法》第十一条:“赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
    赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。”除非子女丧失劳动能力或不能独立生活的才能免除赡养义务。退休金是老年人的合法收入,不能代替子女的赡养费,而赡养父母是子女的法定义务,二者没有直接关系。
    另外,子女也不能以父母未抚养自己或通过声明放弃继承财产而不承担赡养义务。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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