法律问答

我工资是2950元，请问缴五险每月要扣多少钱工资？

劳动合同纠纷

2019-06-19 13:00:52

公司应当按照劳动合同的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。
没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。
第四十条　夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

5000的工资扣多少五险

我的工资是三千元一个月，公司应该每月支付五险一分钱？

参加五险一金是必须的，这个明显有利于当事人且属于强制性的（详见《社会保险法》）。至于说缴费金额，与

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

五险可以自己交吗

试用期的工资扣不扣税

试用期工资扣税

试用期的工资扣不扣税

我是临时工，每个月只有3000元死工资，要缴纳1440元的五

据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金指什么意思

五险一金指什么意思

01:28

五险最低标准交多少钱

我工资是4500，扣社保175元，扣工资%10（450元）我

劳动者如果遇到用人单位恶意拖欠社保，那么用人单位必须社保须交滞纳金，单位欠缴社保将被强制扣费。而如果

驾校还没注册就倒闭了，怎么拿回钱呢？

可依事先约定处理

您好请问，申请劳动合同鉴定费由谁支付？

劳动能力鉴定费用可由申请人预先缴纳，然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同，分别由不

离开公司，然后公司扣除了所有的补餐补房，合理吗？

可以申请劳动仲裁

公司终止了工伤和残疾合同。除了残疾赔偿，我还能得到工龄工资赔

可以仲裁追讨补偿

被老板解雇了。我能退还押金吗？

通常按照合同情况处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

资阳律师安岳县律师乐至县律师雁江区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权