我在肇庆建筑工地做保安，在上夜班期间巡查摔伤膝盖，经医院诊断前韧带断裂，半月板损伤，前期治疗费用公司已经承担，但有一个护具的费用还没有报销，前期公司派了一个同事过来陪护，现在本人已出院，医生说3个月后再复查然后决定是否需要再做手术，同事也回公司了，现在是我老婆在照看我，她本来在深圳给人做保姆，每月5000左右工资，我每月工资3000，现在公司还没有后续处理方案，想咨询一下，这种情况公司应该赔付我多少钱？
2019-06-19 13:17:09
律师解答共有4条
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根据《工伤保险条例》中赔偿规定，例如：
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
