在农村开车意外压死小孩要赔多少钱？(有强险和第三者，全责)
2019-06-19 17:15:37
律师解答共有2条
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1、如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果是单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。 -
夫妻双方可以就孩子抚养进行协商处理，如果协商不成可以由法院按照以下原则进行判决。
第一，两周岁以内的子女原则上女方抚养；
第二，两周岁到十周岁之间的子女原则上按照有利子女成长的原判决；
第三，十周岁以上的子女可争取孩子意见。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
