我问的是 ，我是十五号自离的，我可以这半月的工资不要，但是有没有可能我上个月的工资没法拿到，因为我们是十五号发工资的，她会不会到了下午发现我没有来上班，会不会打电话给我们财务部扣我工资
2019-06-20 10:10:33
律师解答共有2条
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劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
