我在保安公司上班每天应该上8个小时的可是2017年11月1到10号上了12个小时他说有加班费，不过是另外发不是打到卡上，可是到现在了都没有发下来，我应该怎么办，前几天因为这个原因上了8个小时他说是早退，我被批评了还写了检讨书这些我都认，但是保安队长威胁我说我们在深圳很渺小捏死我像只蚂蚁一样，还让我不准辞工干到大年30我该怎么办
2019-06-21 14:37:37
律师解答共有2条
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。 -
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
