法律问答

你好,有老板用他老婆个人账号的转账记录,和在公司群里下载的内部通讯录有老板老婆名字电话在财务一栏,可以证明与公司存在劳动关系吗?公司不太正规,没有那些,只有少量聊天记录和这个转账凭证 .有打卡,但是记录在公司可以用吗 ?证明劳动关系,每天都打了卡但是打卡记录要管理员才可以看.

2019-06-21 16:41:07
律师解答共有4条
  • 从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。
    而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系,劳动者只是按约提供劳务,用工者也只是按约支付报酬,双方不存在隶属关系,没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。
  • 你好!用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。 其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
  • 哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?支付凭证或记录(职工工资发放花名册);缴纳各项费的记录等也可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。详细内容,下面就由法律快车的编辑为您介绍。   哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?   
    1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册);   
    2、缴纳各项费的记录;   
    3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件;   
    4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;   
    5、考勤记录;   
    6、其他劳动者的证言等。   其中,
    1、
    2、
    4、5有关凭证由用人单位负举证责任。   如果用人单位不提供上述资料怎么办?   
    1、记载有劳动者名字的用人单位文件;   
    2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同;   
    3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料;   
    4、录音、录像、照片。 要了解更多劳动法相关法律经验,请点击:劳动法
  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护
    根据我国劳动法的规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同是,如果确实存在事实劳动关系的,劳动者同签订劳动合同一样享有劳动法规定的各项权利。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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