对方是亲戚借钱没有打欠条 欠了两年多了 一要就没有 现在电话也不接 微信也不回 欠了我三千九百块 我该怎么办呢 当时有微信转账记录 到现在看不到详情了 我该起诉吗 能胜诉吗

欠钱不还是民间借贷当中经常发生的纠纷，让不少债权人都感到头疼，尤其是在没有打欠条的情况下，更是不知道要怎么来追讨回欠款。 当你不知道朋友借钱不还没欠条怎么办时，首先，对于欠债不还的，你可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。
其次要提供证据，证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，而且借据要是原始的，不能经过任何的涂改或者复印等加工。如果没有借据或是欠条，请保存好录音以及转账凭证等。第三，注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起两年内;没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起两年内就可以。
第四，法院判决后，如果对方不还可以申请法院强制执行，对债务人恶意拖欠的还可以拘留。债务人去世的，可以从其遗产中进行清偿。 如果别人欠钱不还怎么办，债权人可以通过仲裁、诉讼等司法途径进行解决，也可以先与对方协商或由第三人进行调解。
如果别人欠钱不还怎么办没有欠条的话，有其他的证据如录音、聊天记录等等，债权人也是可以追讨回欠款的。

需要有其他证据，予以佐证。如果只有转账的记录而没有其他证据的仍然可以进行起诉，但是胜诉的概率会降低很多。
根据我国中华人民共和国民事诉讼法规定，证据包括：
　　第六十三条　证据包括：
　　
（一）当事人的陈述；
　　
（二）书证；
　　
（三）物证；
　　
（四）视听资料；
　　
（五）电子数据；
　　
（六）证人证言；
　　
（七）鉴定意见；
　　
（八）勘验笔录。
　　证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

你好，
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。