法律问答
我是今年10月退休的公务员。今年退休,为什么要以14年9月工资为基数?14年以来国家给涨的三次工资没在基数内。为什么?
2019-06-23 09:07:58
律师解答共有2条
公务员工资被扣
只能内部解决,可以申诉,不能去
劳动仲裁
。因为劳动
合同
法不适用于公务员
根据劳动
仲裁
《办案规则》第二条规定适用的争议的仲裁,其中不包括公务员,公务员是受《公务员法》管理。
公务员关于行政处罚可以申诉,复议。但是和政府之间没有劳动关系,只是参照劳动法或者劳动合同法执行。主要还是依据公务员法。
比如试用期要一年,比如没有两倍的加班工资等。
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
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