法律问答

有小额贷款,已还清。没有逾期。都显示额度为0。征信没显示贷款还清。最近打算用纯公积金买房贷款。请问律师这个会影响下房贷吗?谢谢!

2019-06-25 16:23:49
律师解答共有3条
  • 遇到失信的客户,一般贷款公司会采取“自行处置法”,这是一种无奈选择,因为诉讼太耗时,而有的客户就是故意拖欠,把资金用于别处,因此,公司遇上这样的不诚信客户,为了尽快回收资金,便自行采取强制扣押抵押物的措施。
    但如此“自行处置法”,虽不涉嫌抢劫,但警方对这样的行为应予制止。
    经济债务纠纷,可依法通过第三方调解或依法诉讼解决,贷款公司自行采取强制措施予以解决会产生诸多社会问题。
  • 小额担保贷款申请材料:
    1、小额贷款申请书(一式叁份)
    2、户口本复印件(一式叁份)
    3、身份证复印件(一式叁份)
    4、租房协议或自有房产证明复印件(一式叁份)
    5、工商执照副本、卫生许可证、生产许可证复印件(一式叁份)
    6、税务登记副本复印件(一式叁份)
    7、再就业优惠证复印件(1-2页一式叁份)
    8、贷款银行要求提供的其它材料
    以上复印件必须用A4复印纸,同时需出具原件

  • 一、怎么看自己的公积金转移成功没有  办理转移时,有公积金转移回单,一式六联,转出银行、转入银行、转出单位、转入单位、公积金管理中心、个人每人一联,直接到转入地公积金管理中心申请查询,凭本人身份证,也可以打公积金自动查询电话根据提示自动查询余额。  
    二、公积金转移的相关法规  按照国务院《住房公积金管理条例》规定,职工离职应由原单位办理封存,待到新的单位工作以后,转移到新单位继续缴存,但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。  《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”  职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》,并持住房公积金管理中心审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位,只是中断工资关系仍保留劳动关系的,其在中断期间住房公积金的缴存随之中断,但职工住房公积金账户不变,结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内,单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间,凡符合提取规定的,由单位代为办理支取手续
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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