法律问答
你好,,请问下我在工厂上班手受伤了,现在两个月了还不能用力,可以找工厂赔偿么?
2019-06-25 19:07:39
律师解答共有2条
员工在上班期间受伤,可以对用人单位提起
劳动仲裁
及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动
合同
、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
建议来电咨询,为您进一步分析。
没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等以及未签订劳动合同的双倍工资。
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