第一胎是个男孩，现在怀孕二胎6个月了，如果现在离婚了，请问男方需要出二胎的抚养费吗？

夫妻一方不愿生二胎可以离婚吗?
根据我国《婚姻法》的规定可知，调解是审理离婚案件的必经程序，即使起诉前已经婚姻登记机关、街道组织调解过，人民法院受理案件后，仍应进行调解。
在现实生活中的这类案件，有些法官会认为，夫妻双方在是否生育二孩问题上产生矛盾，但双方感情并未破裂，双方更应考虑多年的感情基础以及现有孩子的健康成长对于完整家庭的需要。一般不会判决离婚。
双方应慎重考虑是否生育二胎，应相互忍让体谅并共同解决已经产生的矛盾，继续共同努力追求婚姻和家庭的幸福。
当然，因夫妻一方不愿意生二胎而离婚的情况，如果是通过诉讼离婚的方式解决，法官也不是绝对的不判决离婚，只要达到判决离婚的情况，法官还是会判决离婚的。
如果当事人是通过协议离婚的方式进行离婚，只要夫妻双方达到协议离婚的条件，就协议离婚的各方面达成共识，也是可以离婚的。无需通过法院判决。
我国《婚姻法》规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的；
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
(四)因感情不和分居满二年的；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形

抚养费和对方出轨在法律上是不存在关系的，
夫妻离婚与孩子抚养权的离婚也没有关系。
抚养未成年子女是父母双方的义务，如果一方不愿意要孩子，那么就要支付一定的抚养费用，标准在法律上也有规定。

《婚姻法》第四十六条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿；
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。 没有上诉情况应该不会涉及赔偿。
1、抚养费的数额 .根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 只有一个子女时抚养费按其总收入的30％给付 具体：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： （一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 （二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
2、抚养费的给付方法 一是抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付；没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。 二是如果有经济条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采用。
四、抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需；或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外；还可能因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用；或有给付义务的一方经济收入显著增加，在这种情况下，子女与其生活水平相差悬殊等。反之，有给付义务的父方或母方，在特殊情况下也可减免给付抚养费。 减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，那么可请求减少给付。