法律问答
你好，请问我在工厂上班，因操作失误导致手被割伤，但工厂是小加工厂什么都没有，我可以向工厂索赔多少？有多少权益？
2019-06-27 02:05:55
律师解答共有2条
员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤，但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《
工资支付暂行规定
》第十六条 ：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
离婚
赔偿金多少，法律没有明确规定，离婚过错方的
精神损害赔偿
金的计算，应考虑加害人的过错程度、受害人的精神损害的程度、具体的侵权情节等因素。
1、精神损害程度。
2、加害人过错程度。
3、具体的侵权情节。
4、其他情节。
如双方
结婚
年限，双方结婚时间长的，无过错方对其婚姻具体生活投入较多，期待将来对方能够回报的，此时，过错方因外遇离婚，使得无过错方的长期对婚姻的“投资”损失，其未来预期收益期待破灭，离婚的痛苦加大，赔偿金数额相应要多些。
反之，结婚年限短的，赔偿金相应可少些。
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