法律问答
七个人,十五万工资款,讨要四年!不给打欠条,只有讨要工资时电话录音,,,。请问我该怎么办!!!
劳动合同纠纷
2019-06-28 22:09:24
律师解答共有2条
《劳动
合同
法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
对于用人单位未及时足额支付工资报酬的,劳动者有权要求用人单位予以补发,并按应补发工资额的25%支付赔偿金。劳动者可以随时解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金,其标准按照劳动者每满一年发给相当于一个月的工资的标准支付。
比如工作了八年,那么用人单位应支付8个月的工资作为经济补偿金。
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