A，您好，我最近在申请劳动仲裁，计算加班工资。我们公司每天实际工作时间为7.5小时，固定休周一，周六周日上班，每周工作时间长为45小时。现在在计算加班工资上有疑问，劳动法规定平时加班1.5倍，休息日加班2倍，节假日加班3倍，每周不超过40小时。那我是只要计算每周超出的5个小时的加班再乘以2倍工资是吗？还是直接按休息日来算加班工资呢？
仲裁
2019-06-30 13:36:37
律师解答共有2条
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休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
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由第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
