法律问答

你好 , 咨询一下被经理辞退,并不发工资,该怎么处理这种情况?

2019-07-02 13:24:31
律师解答共有2条
  • 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
    但是,鉴于你没有签订劳动合同,最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据:比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。
  • 要讨薪,要有证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录、职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。有了证据后,被辞退的话,是应该要赔偿你的经济损失的。
    一年以内没有签订劳动合同的话,可以要求双倍工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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