法律问答

下岗自己交保险,法律规定女职工多大可以退休我现在已经50岁了,如果不给办理,我可以起诉吗

我是86年1月份进厂,03年企业破产下岗,下岗自己交保险,法律规定女职工多大可以退休我现在已经50岁了,如果不给办理,我可以起诉吗

海南文昌 311浏览 2019-07-02 14:55
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债主破产,债权人则可以向破产管理人申请破产债权。 破产债权是针对破产人,并原则上基于破产宣告而发生的一种财产上的请求权。所谓可以通过破产程序得到满足,就是经过债权人申报债权并得到查实后,从破产财产中得到清偿。破产债权既区别于可以从破产财产中优先拨付受偿的破产费用请求权,也区别于将不属于破产人的财产从破产中取回的取回权,以及有担保的债权人行使的别除权。 破产债权主要包括:   ①破产宣告前成立的无财产担保的债权;   ②放弃优先受偿权的有财产担保的债权;   ③破产宣告时尚未到期的债权;   ④因破产宣告而解除经济合同造成对方当事人经济上损害的部分;   ⑤虽有财产担保但其债权数额超过担保物价款且未清偿部分;   ⑥票据发票人或背书人被宣告破产而承兑人已付款或承兑的;   ⑦被保证人被宣告破产前,保证人代替被保证人清偿债务的部分都列作破产债权。

2019-07-02 15:05
定安县法律问答顾问 定安县法律问答顾问 咨询我

根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序: 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。

2019-07-02 15:03
海口法律问答顾问 海口法律问答顾问 咨询我

领取流程企业职工退休: 1.市社会保险结算中心四楼人社局养老科对外窗口领取《企业职工退休审批表》 2.市社会保险结算中心一楼大厅1-6号柜办理退休档案审核 3.到市社会保险征缴中心办理退休变动手续(单位职工在金秋大厦7楼,自谋职业人员在金秋大厦8楼办理) 4.市社会保险结算中心一楼大厅1-6号柜办理退休金核定

2019-07-02 15:00
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单位破产,工伤保险费用破产清算时一次性拨付nn《工伤保险条例》n第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。n用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。n职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。n企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

2019-07-02 14:57
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