法律问答
您好，我想咨询一下，情况是这样的，我租了一个门面，
合同
到期，管理者说老板在美国，签不了合同，然后他给我写了半年的合同，现在又要到期了，他说老板不租了，老板以及公司里的人也没出面过，这里面可能有同行买通他了，在之前签合同，他说签两年，等合同到期了，你想做还是给你继续做的。现在出现这个情况，我有什么权利维护自己
2019-07-03 06:47:26
律师解答共有2条
按照
劳动合同法
第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
1、劳动合同期满时，用人单位同意续签
劳务派遣
合同劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续签的，劳动
合同终止
，用人单位不支付经济补偿;
2、如果用人单位同意续签劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续签的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿;
3、如果用人单位不同意续签，无论劳动者是否同意续签，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。
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