你好!合同到期后,用人单位不续签合同,需支付经济补偿金,每工作满1年支付一个月工资的标准支付经济补偿金,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。据上,
1、公司不算提前终止合同,同时,合同到期终止,公司不续签不需要提前一个月通知,也无须支付“代通知金”;
2、补偿金的年限从2008年起算,至
合同终止之日,即公司对你的补偿金支付是合法的;
3、2008年前的保险你完全可以要求公司给予补缴或对你进行补偿;
4、公司在2008年1月1日之前和你补签合同,你就不能再主张双倍工资了;
5、你取得的资格证,公司应该交还给你。